اسئلة الامتحان الشفهي لمسابقات مستشار التوجيه أوت 2019

يكثر الحديث هذه الأيام عن صيغ الادماج التي تتداخل مفاهيم بعضها لدى الكثير من الناس اليو م سنشرح كل عقود الإدماج والمصطلحات المقترنة بها ورواتب اصحاب هذه الصيغ :

عقود ما قبل التشغيل   Contrats de pré-emploi

أنواع عقود ما قبل التشغيل في الجزائر (عقود الإدماج)

- عقود إدماج حاملي الشهادات (CID).

- عقود الإدماج المهني (CIP).

- عقود التدريب والتوظيف (CFI).

معاني أنواع العقود ما قبل التشغيل CDD,CDI,CTA,CID

بعد التعرف على مفهوم وشروط الحصول والاستفادة من عقود ما قبل التشغيل وأنواعها يسعدني أن أقدم لكم معاني بعض العقود: CDD,CDI,CTA,CID......الخ.

CDD: عقود لمدة محددة.

CDI: عقود لمدة غير محددة.

علينا أن نعرف أولا أن هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية ومؤسسات الدولة مثلا. وCTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة والعمومية.

أما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي والذي على أساسه يحدد أجره فقط لا غير.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

يعني لما نكتب مثلا في العقد أو في أي موضوع DAIP/CID يعني أن العقد ليس لمؤسسة اقتصادية وأن المتعاقد جامعي وأجره 15000 دج.

النوع الأول من العقود يتضمن ما يلي:

1- جهاز المساعدة على الإدماج المهني:  DAIP

Professionnelle Dispositif d’Aide à l’Insertion

 2 - عقد عمل يخص الجامعيين والتقنيين السامين:  CID

 Contrat d’insertion des diplômés

مبلغ المنحة أوالأجرة الشهرية: 15000 دج. لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين.

مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 10000 دج. للتقنيين السامين.

3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني والتمهين:  CIP

professionnelle Contrat d’insertion

مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج.

4- عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق CFI :

Insertion Formation Contrat

مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية أو المساهمة: 12000 دج.

النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي: (العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد)

1- عقد العمل المدعم:  CTA

Aidé Contrat de Travail

2- عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين: CID

 Contrat d’insertion des diplômés

مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 12000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم.

مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية : 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم

3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني والتمهين:  CIP

 Contrat d’insertion professionnelle

مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة المستخدم

4- عقد من لا يملكون شهادة أو تكوين ذوو مستوى ثانوي مثلا:  CFI

 Contrat Formation Insertion

مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة المستخدم.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

نأتي الآن إلى صيغة أخرى ستضم قريبا إلى هذه الصيغ وهي تابعة حاليا لمديريات النشاط الإجتماعي وهو: 

 جهاز الإدماج الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات (PID)

حددت مدة الإدماج بسنة (01) واحدة قابلة للتجديد لمرة واحدة (01) بنفس المدة في كل القطاعات (الإدارية، الاقتصادية العمومية والخاصة) .

  يقدر مبلغ المنحة بـ 10.000 دج/شهريا للجامعيين و8.000 دج/شهريا للتقنيين السامين .

برنامج الإدماج الإجتماعي (dais) :

 وكانت تعرف فيما قبل بـ منحة الإدماج للنشاطات الاجتماعية (pais) والذي بدوره كان يعرف باسم برنامج مناصب الشغل المأجورة للمبادرة المحلية (esil) ، ويتسفيد منه طالب العمل من عقد لمدة سنة قابلة للتجديد حيث يتقاضى مبلغ 6000 دج ومع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح 5460 دج هذا البرنامج يستفيد منه حملة شهادات التكوين المهني وكذا المنقطعون عن الدراسة واصحاب الوضعيات الهشة اجتماعيا والذين يكون سنهم أقل من 40 سنة .

تسير هذه البرنامج بالتنسيق بين وكلات التمنية الإجتماعية (ads) ومديريات النشاط الإجتماعي (das) التابعة لكل ولاية.

كل أجوبة الأسئلة تجدونها هنا عبر رابط صفحة الفيسبوك
https://www.facebook.com/ma3rfadz/