اسئلة الامتحان الشفهي لمسابقات مستشار التوجيه أوت 2019

كل ما يخص وكالة التشغيل ANEMالتسجيل والعقود والتحويلات 2021 كل الإجابات 

 قبل أيام وضعت منشور بخصوص ضرورة التسجيل في وكالة التشجغيل وذلك لعدة إعتبارات سأوضحها أمامكم ، بحكم معرفتي بخبايا جانب وكالات التشغيل عبر الوطن ، فهناك الكثير من يعتبر أن المناصب التي تمر عبر وكالات التشغيل تمر بالمحسوبية والمحاباة وهذا صحيح ولكن ليس كلية بل هناك مناصب يتم البحث عنها عبر برنامج البحث بالمناصب الخاص بوكالات التشغيل ، أيضا طرق إيجاد عمل في الجزائر أصبحت صعبة لذا عليك أن تسجل في الوكالة وتنتظر إتصال أو تزور الوكالة من وقت لآخر وليس بالضرورة أن تسجل في وكالة التشغيل التابعة لمنطقتك بل يمكنك التسجيل في منطقة اخرى عبر تحويل الاقامة إذا عرفت أنه تتوفر فرص فيها :

اليوم إن شاء الله أضع أمامكم شرح وافي لكل ما يتعلق بوكالة التشغيل وكل الأسئلة المبهمة :

الأسئلة والإجابات أخدناها لكم من موقع الوكالة أي أنها إجراءات قانونية وأي مشكل واستفسار إطرحوه في التعليقات أو صفحة معرفة كوم  وقبل التطرق للأسئلة يمكنكم التعرف هنا في هذا الموضوع عن كل ما يتعلق بعقود الادماج المهني والاجتماعي مع الشرح والرواتب :

شرح كل مايخص الإدماج صيغ الإدماج والرواتب بالتقريب

• محتويات المقال

1. من له الحق في التسجيل؟
2. كل مواطن جزائري يبلغ من العمر 16 عاما فما فوق ومقيم على التراب الوطني.
3. اين يمكن التسجيل للحصول على منصب عمل؟
4. ماهي الوثائق المطلوبة للتسجيل في الوكالة؟
5. ماهي مدة صلاحية بطاقة تسجيل طالب العمل؟
6. هل يمكن التسجيل عن بعد أون لاين؟
7. ماذا أفعل في حالة التعرض لمشكل تقني أثناء التسجيل الالكتروني أون لاين؟
8. هل يمكن إضافة او تغيير المعلومات الموجودة في بطاقة التسجيل؟ وكيف دلك؟
9. ماهي الوظائف الغير معنية بالتشغيل عبر الوكالة؟
10. كيف يمكن لوكالة التشغيل مساعدتي في إيجاد منصب عمل؟
11. هل يمكن لطالب عمل الاستفادة من عقد المساعدة على الادماج المهني (DAIP) إذا سبق له الاستفادة من عقد عمل في إطار برنامج الادماج الخاص بالشبكة الاجتماعية DAS؟
12. متى يمكن الاستفادة من جهاز المساعدة على الادماج المهني وعقد العمل المدعم؟
13. ماهي أنواع عقود العمل في الإطار الكلاسيكي؟
14. ما هو جهاز المساعدة على الادماج المهني DAIP ؟
15. من يمكنه الاستفادة من جهاز المساعدة على الادماج المهني؟
16. هل يمكن تمديد عقد برنامج المساعدة على الادماج المهني؟ وكيف؟
17. ماهي مدة صلاحية عقد الادماج المهني؟
18. كم تقدر منحة عقود الادماج المهني؟
19. ماهي الامتيازات التي يستفيد منها المستخدم في حالة توظيفيه في إطار جهاز المساعدة على الادماج المهني؟
20. ماهي الامتيازات التي تستفيد منها المؤسسات المنشاة عن طريق الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب ANSEJوالصندوق الوطني للتامين عن البطالة(CNAC) والوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر (ANGEM) في حالة التوظيف
21. هل يمكن القيام بتحويل عقد الادماج المهني ما بين الولايات؟
22. ما هي الإجراءات اللازمة لذلك؟
23. هل يمكن الاستفادة من عطلة الأمومة والعطلة السنوية بالنسبة للمستفيدين من جهاز المساعدة على الادماج المهني؟
24. ماهية الوثائق الواجب إيداعها على مستوى المديرية الولائية للتشغيل عقب عطلة الأمومة؟
25. ما هو عقد تكوين/تشغيل (CFE)؟
26. ما معنى استمارة البحث الفعال عن العمل?
27. ما معنى عقد العمل المدعم?
28. ماهي الوثائق المطلوبة للمستخدم للاستفادة من عقود العمل المدعمة CTA؟
29. ماهي الوثائق المطلوبة لطالب العمل المستفيد من عقد العمل المدعم؟
30. ماهي الامتيازات التي يستفيد منها المستخدم في حالة توظيفيه في إطار عقود العمل المدعمة؟
31. ماهي الوثائق المطلوبة لملف التعويض بالنسبة للمستخدمين المستفيدين من عقد العمل المدعم؟
32. ماهي الوثائق المطلوبة من المستخدم للحصول على تخفيضات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء CNAS؟

من له الحق في التسجيل؟

كل مواطن جزائري يبلغ من العمر 16 عاما فما فوق ومقيم على التراب الوطني.

اين يمكن التسجيل للحصول على منصب عمل؟

يمكن التسجيل في وكالة التشغيل الأقرب اليك.
بالنسبة للأشخاص الذين سبق لهم العمل كإطارات عليا (مدراء مثلا) يفضل التوجه لوكالة تشغيل الإطارات العليا CAD –SUP، علما أنه توجد حاليا ثلاثة (03) وكالات مختصة في هذا الصدد على مستوى ولايات (الجزائر-سطيف-وهران).

ماهي الوثائق المطلوبة للتسجيل في الوكالة؟

بالنسبة لطالب العمل:

- بطاقة التعريف الوطنية
- الشهادة المتحصل عليها وشهادة العمل ان توفرت (على الموقع)
ملاحظة: تعاد الوثائق المقدمة الى صاحبها فور الانتهاء من عملية التسجيل.
بالنسبة للمستخدم:
-نسخة من السجل التجاري او بطاقة الحرفي أو الاعتماد
-القانون الأساسي للمؤسسة ان توفر
-نسخة من البطاقة الجبائية
-نسخة من بيان الكشف البنكي (RIB) او البريدي (RIP)
-وثيقة التحيين لدى صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الاجراء(CNAS) أو الغير الاجراء(CASNOS)

ماهي مدة صلاحية بطاقة تسجيل طالب العمل؟

تحدد صلاحية بطاقة طالب العمل بـ 06 أشهر قابلة للتجديد.

نعم يمكن التسجيل الكترونيا لكل من طالب العمل والمستخدم، وهذا من خلال الدخول الى موقع الوكالة الوطنية للتشغيل بالنقر على الرابط www.anem.dz ، واتباع خطوات التسجيل اللازمة ثم التقرب من الوكالة المحلية للتشغيل بالوثائق اللازمة (الوثائق المذكورة أعلاه) من أجل المصادقة.

هل يمكن التسجيل عن بعد أون لاين؟

نعم يمكن التسجيل الكترونيا لكل من طالب العمل والمستخدم، وهذا من خلال الدخول الى موقع الوكالة الوطنية للتشغيل بالنقر على الرابط www.anem.dz ، واتباع خطوات التسجيل اللازمة ثم التقرب من الوكالة المحلية للتشغيل بالوثائق اللازمة (الوثائق المذكورة أعلاه) من أجل المصادقة.

ماذا أفعل في حالة التعرض لمشكل تقني أثناء التسجيل الالكتروني أون لاين؟

يمكن الاستعانة بمستشار التشغيل على مستوى وكالتك، أو إرسال عريضة عبر البريد الالكتروني: support.technique@anem.dz

هل يمكن إضافة او تغيير المعلومات الموجودة في بطاقة التسجيل؟ وكيف دلك؟

نعم، يمكن تغيير أو إضافة المعلومات المتعلقة بطالب العمل: (رقم الهاتف، العنوان، الشهادات، الخبرة المهنية، الوضعية الاجتماعية...الخ) أو المتعلقة المستخدم: (رقم الهاتف، المقر الاجتماعي، عدد العمال، رقم الكشف البنكي (RIB) او البريدي (RIP)...الخ) وهذا بالتقرب من الوكالة المحلية للتشغيل مرفقا بالوثائق اللازمة.

ماهي الوظائف الغير معنية بالتشغيل عبر الوكالة؟

الوظائف الغير معنية بالتشغيل عبر الوكالة الوطنية للتشغيل هي المتعلقة بكل قطاعات الوظيف العمومي: التعليم العالي والتربية الوطنية والصحة والإدارة العمومية والمحلية والوزارات والتكوين المهني. كل هذه الوظائف لا تمر عبر شبكة الوكالة الوطنية للتشغيل، بل تخضع إلى قوانين الوظيف العمومي الذي يوظف في إطار مسابقات على أساس الشهادة أو الاختبار.

كيف يمكن لوكالة التشغيل مساعدتي في إيجاد منصب عمل؟

عليك بالتقرب من الوكالة المحلية للتشغيل للتكفل بانشغالك من طرف مستشارين في التشغيل وهذا بتزويدك بالمعلومات اللازمة فيما يتعلق بطلبك كالتوجيه نحو التكوين، المرافقة في تحرير السيرة الذاتية وكذا المساعدة في التحضير لمقابلة عمل.

هل يمكن لطالب عمل الاستفادة من عقد المساعدة على الادماج المهني (DAIP) إذا سبق له الاستفادة من عقد عمل في إطار برنامج الادماج الخاص بالشبكة الاجتماعية D

لا يمكن الاستفادة من عقد الادماج المهني DAIP، في حين يمكن الاستفادة من عقد العمل المدعم CTA أو التنصيب الكلاسيكي.

متى يمكن الاستفادة من جهاز المساعدة على الادماج المهني وعقد العمل المدعم؟

يمكن لطالبي العمل المبتدئين فقط (الذين تتراوح أعمارهم ما بين 18-35 سنة) الاستفادة من هذا النوع من العقود، مباشرة، اثناء، أو بعد انقضاء فترة الادماج، في حين لا يمكن ذلك بالنسبة لطالبي العمل الذين استفادوا من قبل من الاشتراك في الضمان الاجتماعي مهما كانت مدته.

ماهي أنواع عقود العمل في الإطار الكلاسيكي؟

يوجد نوعين من عقود العمل الكلاسيكية: عقود العمل محددة المدة (CDD) وعقود العمل الغير محددة المدة CDI)).

ما هو جهاز المساعدة على الادماج المهني DAIP ؟

هو برنامج من برامج المساعدة على الادماج المهني، وضع من طرف الدولة. وهو يسمح لطالبي العمل المبتدئين الذين يتراوح سنهم بين 18 و35 سنة الحصول على منصب عمل، حيث يهدف الى:

-تعزيز ادماج طالبي العمل المبتدئين في سوق الشغل بهدف الحصول على الخبرة المهنية.

-تشجيع جميع أشكال النشاطات المتعلقة بترقية تشغيل الشباب وهذا من خلال برامج التمهين والتكوين.

من يمكنه الاستفادة من جهاز المساعدة على الادماج المهني؟

للاستفادة من برنامج المساعدة على الادماج المهني لابد من توفر صفة طالب عمل مبتدئ، وتوفر شرط السن ما بين 18 و35 سنة وحاصل على الجنسية الجزائرية ومسجل كطالب عمل مع اثبات وضعيته إزاء الخدمة الوطنية. (المادة 13 المرسوم رقم 126 -08)

هل يمكن تمديد عقد برنامج المساعدة على الادماج المهني؟ وكيف؟

يمكن تجديد العقد قبل انتهاء مدته بناء على طلب المستخدم دون تحديد عدد مرات الاستفادة وذلك بعد إخطار الوكالة المحلية للتشغيل والمديرية الولائية للتشغيل.

ماهي مدة صلاحية عقد الادماج المهني؟

1) في القطاع الاقتصادي: عقود ادماج حاملي الشهادات وعقود ادماج تكوين لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد بناء على طلب المستخدم.

2)في القطاع الإداري: عقود ادماج حاملي الشهادات وعقود ادماج تكوين ثلاثة سنوات قابلة للتجديد بناء على طلب المستخدم .

3)عقود تكوين ادماج ورشات منفعة عمومية 06 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة .

4)عقود تكوين ادماج حرفين والمؤسسات الإنتاجية سنة واحدة غير قابلة للتجديد.

كم تقدر منحة عقود الادماج المهني؟

1) 000 15 دينار (عقود ادماج حاملي الشهادات الجامعين (CID))، 10000 الاف دينار بالنسبة للتقنيين السامين وحاملي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية

2)8000 دينار جزائري عقود الادماج المهني CIP ِ (خريجي التكوين المهني والتعليم الثانوي)

3)12000 دينار عقود تكوين ادماج ورشات مختلفة (ِCFI) و6000 دينار وحدات إنتاجية و4000 دج الشباب المدمج

ماهي الامتيازات التي يستفيد منها المستخدم في حالة توظيفيه في إطار جهاز المساعدة على الادماج المهني؟

التكفل الكلي براتب العمل والاشتراكات لدى صندوق الضمان الاجتماعي من طرف مديرية التشغيل، مع إمكانية التكفل بـ 60 بالمئة من كلفة تكوين للمدمجين قصد تأهيلهم لمناصب العمل.

ماهي الامتيازات التي تستفيد منها المؤسسات المنشاة عن طريق الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب ANSEJوالصندوق الوطني للتامين عن البطالة(CNAC) والوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر (ANGEM) في حالة التوظيف.

بإمكان المؤسسات المنشأة في إطار الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب(ANSEJ) والصندوق الوطني للتامين على البطالة (CNAC) والوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر (ANGEM) توظيف طالبي عمل مبتدئين اثنين (02) في إطار جهاز المساعدة على الادماج المهني وهذا كإجراء استثنائي أثناء مرحلة انطلاق النشاط.

هل يمكن القيام بتحويل عقد الادماج المهني ما بين الولايات؟

نعم، في حالة تغيير مقر إقامة المستفيد من ولاية الى أخرى في القطاع الإداري، أما في القطاع الاقتصادي تبقى مشروطة بتوفر فروع للمؤسسة المعنية بالتحويل.

ما هي الإجراءات اللازمة لذلك؟

-تحرير طلب التحويل مع موافقة الهيئة المستخدمة والمديرية الولائية للتشغيل من الولاية الاولى (1) والثانية (2)

-طلب توقيف الاجر من المديرية الولائية للتشغيل للولاية الأولى (1)

-التوجه للوكالة المحلية للتشغيل الجديدة للتسجيل وايداع ملف التحويل

هل يمكن الاستفادة من عطلة الأمومة والعطلة السنوية بالنسبة للمستفيدين من جهاز المساعدة على الادماج المهني؟

نعم يمكن ذلك، بشرط أن تكون المستفيدة شغلت المنصب مدة تقارب أو تتفاوت ستة (06) أشهر من تاريخ الحمل

ماهية الوثائق الواجب إيداعها على مستوى المديرية الولائية للتشغيل عقب عطلة الأمومة؟

نعم يمكن ذلك، بشرط أن تكون المستفيدة شغلت المنصب مدة تقارب أو تتفاوت ستة (06) أشهر من تاريخ الحمل

-تصريح باستئناف العمل DRT

-شهادة العمل والأجرة َATS

-شهادة الفحص قبل الولادة (3،6،8 أشهر)

-عطلة الأمومة 98 يوم.

-شهادة ميلاد المولود

-الشهادة العائلية

-شهادة الإقامة بالمستشفى

ما هو عقد تكوين/تشغيل (CFE)؟

هو عبارة عن تكوين تكميلي وتجديد معارف المستفيدين من جهاز المساعدة على الإدماج المهني (DAIP) قصد تحسين مستوياتهم وهذا من خلال الاستفادة لمدة أقصاها 6 أشهر مع التكفل بنسبة 60% من كلفة التكوين في حال التزام المؤسسة بتنصيب المستفيدين لمدة لا تقل عن سنة واحدة عند انتهاء فترة التكوين

ما معنى استمارة البحث الفعال عن العمل?

استمارة البحث الفعال عن العمل هو وثيقة تمنح لطالب العمل بمجرد التسجيل وهذا لمضاعفة حظوظ الادماج في عالم الشغل.

ما معنى عقد العمل المدعم?

هو عقد مبرم ما بين المستخدم وطالب العمل المبتدئ أو الذي سبق له الاستفادة من عقد الادماج المهني لمدة غير محددة (CDI)، يستفيد من خلاله المستخدم من مساهمة من طرف الدولة في اجر المنصب وهذا بنسب محددة حسب فئة عقد العمل المبرم بين المستخدم وطالب العمل وكذا الاتفاقية المبرمة بين المديرية الولائية للتشغيل والمستخدم، اضافة لاستفادة هذا الأخير من تخفيضات في نسبة اشتراكات الضمان الاجتماعي.

ماهي الوثائق المطلوبة للمستخدم للاستفادة من عقود العمل المدعمة CTA؟

- نسخة من السجل التجاري او بطاقة الحرفي.

- قانون الأساسي للمؤسسة ان توفر.

- نسخة من البطاقة الجبائية.

- نسخة من بيان الكشف البنكي (RIB) او البريدي (RIP).

- وثيقة التحيين لدى صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الاجراء والغير الاجراء.

ماهي الوثائق المطلوبة لطالب العمل المستفيد من عقد العمل المدعم؟

-02 شهادة ميلاد رقم 12.

-صورة شمسية.

-شهادة الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء(CNAS) وغير الأجراء(CASNOS).

-نسخة من الدبلوم أو الشهادة المدرسية.

-نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

-وثيقة تثبت الوضعية القانونية إزاء الخدمة الوطنية.

- شهادة تسجيل طالب العمل.

ماهي الامتيازات التي يستفيد منها المستخدم في حالة توظيفيه في إطار عقود العمل المدعمة؟

مساهمة شهرية لمدة ثلاثة سنوات من طرف الدولة في أجرة المنصب تقدر بـ:

-12.000 دج لحاملي الشهادات الجامعية

-10.000 دج للتقنيين السامين (TS) ولحاملي شهادات الجامعية التطبيقية (DEUA)

-8000 دج لخريجي التعليم الثانوي والتكوين المهني.

-مساهمة شهرية لمدة سنة واحدة بقيمة 6000 دج لطالبي العمل بدون تأهيل في المؤسسات الإنتاجية.

-تخفيض اشتراكات أرباب العمل عوض 25 بالمئة:

-15 بالمئة في حالة توظيف طالب عمل اشتغل سابقا.

-05 بالمئة في حالة توظيف طالب عمل مبتدئ.

-2.5 بالمئة بنسبة لتوظيف الهضاب العليا والجنوب.

-اعانة شهرية تقدر ب 1000 دينار لمدة سنة.

ماهي الوثائق المطلوبة لملف التعويض بالنسبة للمستخدمين المستفيدين من عقد العمل المدعم؟

هو عبارة عن تكوين تكميلي وتجديد معارف المستفيدين من جهاز المساعدة على الإدماج المهني (DAIP) قصد تحسين مستوياتهم وهذا من خلال الاستفادة لمدة أقصاها 6 أشهر مع التكفل بنسبة 60% من كلفة التكوين في حال التزام المؤسسة بتنصيب المستفيدين لمدة لا تقل عن سنة واحدة عند انتهاء فترة التكوين

-شهادة كشف الحضور الشهري للفصل لطالب العمل المستفيد

-حالة الاستهلاك الفصلي لمساهمة الدولة

-وضعية الموظفين (دخول، خروج)

-التصريح الفصلي أو الشهري لاقتطاعات الضمان الاجتماعي CNAS

-حالة الفوترة المتعلقة بطالبي العمل المبتدئين

-قائمة المؤمن عليهم اجتماعيا في إطار التشجيع لدعم وتعزيز العمالة

-وضعية حالة نقل الأجور من حساب إلى آخر (مستخدم/طالب العمل)

-صك بنكي أو بريدي للمستخدم.

-شهادة كشف الراتب الشهري للفصل

ماهي الوثائق المطلوبة من المستخدم للحصول على تخفيضات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء CNAS؟

-ملأ استمارة طلب تخفيض اشتراكات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء.
-وثيقة تثبت التنصيب بالوكالة (كشف الحضور)
-استمارة طلب الانتساب (SECU 01) الوثيقة المقدمة من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء CNAS
-قائمة طالبي العمل المعنيين
-نسخة من عقد العمل الممضي من طرف المستخدم والأجير.
ملاحظة: للمستخدم مهلة 10 عشرة أيام للتصريح بموظفه (الانتساب)، و10 أيام أخرى إبتداءا من تاريخ انتسابه لطلب التخفيضات الممنوحة من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراءCNAS .